Ce qui tourne sous l'accompagnement.

Pour ceux qui veulent voir le moteur.

01 La plateforme

Un seul outil, de la vision au suivi.

02 L'accompagnement

Des ateliers pour ancrer les bonnes pratiques dans la durée.

Temps 1La direction
Temps 2La technique
Temps 3L’organisation
La stratégie

Les axes stratégiques de l’entreprise, posés et écrits.

Votre direction · un consultant · le fondateur
L’audit tech

Audit automatisé de la base de code, non intrusif.

Un tech lead · le fondateur
L’onboarding

Le dispositif présenté aux équipes, et leurs questions.

Toutes les équipes
Peer programming

Sessions de programmation sur du travail réel.

Chaque développeur, un par un
La rétro

Ce qui a tenu, ce qui n'a pas tenu, ce que nous changeons.

Les équipes techniques
Accompagnement RH

Réunions, suivi quotidien, remontées. Les processus suivent le métier.

Direction et équipes

03 Les résultats

L’I.A. avance. Votre organisation aussi.

Des pratiques partagées, un fonctionnement lisible, et des I.A. qui suivent votre cap.

Harmonisez
l’approche I.A.

Centralisez les meilleures pratiques et déployez-les dans toutes vos équipes.

Managez
en toute clarté.

Voyez comment vos équipes travaillent pour mieux les guider et les accompagner.

Ne vous répétez plus

Donnez le contexte une fois. Vos I.A. avancent en autonomie, en suivant votre cap.

Protégez
votre énergie.

Gardez votre attention pour ce qui compte. L’I.A. vous sollicite quand une décision vous revient.

Vous donnez le cap.
Vos équipes et vos I.A. avancent ensemble.

04 Parlons de votre entreprise.

Nous commençons quand vous voulez !